Мне Только Что Заплатили За Работу, Которую Я Сделал 20 Лет Назад.
Опубликовано: 11/01/2021 Время на прочтение: 3 минут
Фото Шери Сильвер на Unsplash
Думая об этом исходе и прыгая в липовую лабораторию выпускников Zoom в выходные, закружилась куча чувств. Так много изменилось с тех лет, когда мы пытались создать онлайн-сообщество с небольшой группой людей в Хейс-Вэлли. Впоследствии я присоединился к более крупному стартапу, который стал действительно большим, а затем основал венчурную фирму вместе с близким другом/бывшим коллегой. Я пытался убежать от неудачи только для того, чтобы понять, что мне нужно принять ее. И я достиг статуса «среднего класса Кремниевой долины».
Но настоящий вывод заключался в том, что если вы хотите работать в технологических стартапах и можете найти тот, который вас волнует, то это и (i) люди А+, и (ii) относитесь к вам справедливо в отношении компенсации, включая справедливость, беритесь за эту работу. Не переусердствуйте. Здесь я также признаю, что мы говорим о том, чтобы быть достаточно привилегированными, чтобы в первую очередь устроиться на работу в стартап, иметь даже небольшую сумму сбережений, чтобы рисковать собственным капиталом и структурными проблемами, которые мешают многим людям реализовать эти результаты. Считайте, что это звездочка, когда вы читаете дальше и обязуетесь создавать возможности для других, а не только для себя.
Хотя я уже говорил, что к таким ситуациям следует подходить с широко открытыми глазами [«извините, сотрудник стартапа №100, ваш капитал, вероятно, не сделает вас богатым”] Я также твердо верю, что собственность-это ключ к богатству. Карьера в сфере технологий-это очень хороший путь к финансовой стабильности, и фондовый капитал внес значительный вклад в это для меня и многих других. Именно поэтому в своей венчурной роли я всегда так волнуюсь, когда вижу результат, достаточно большой, чтобы принести пользу всей команде, а не только руководителям и инвесторам. Именно поэтому я поддерживаю предоставление ранних упражнений вашим сотрудникам seed/A, по крайней мере. И расширение окон упражнений более чем на 60 дней для сотрудников, которые уходят на хороших условиях. И почему мы работаем с основателями, которых мы поддерживаем, чтобы убедиться,что у нас достаточно капитала, чтобы сделать отличные кадры.
Фу-у-у, Мы сами подкрепляем это убеждение действиями. Каждый член команды Homebrew получает carry in the fund. Это означает, что в дополнение к зарплате и премиям, когда мы с Сатьей получаем прибыль от фонда, они тоже получают ее. Вы не можете проповедовать менталитет собственности за пределами своей фирмы и делать что-то другое внутри.
Заметки и многое другое
Высокий уровень стоков в Грузии и низкий уровень наблюдения за тем, как местные террористы убивают полицейского в столице.
Things вещи, которыми я наслаждаюсь
Вот моя ежегодная рекомендация по самому простому способу приготовления яиц вкрутую/пашот. И я только что начал смотреть «сторожей» на канале HBO — никаких спойлеров, пожалуйста!
Highlighted Выделенные Вакансии Портфолио Homebrew
ТИА здравоохранения предназначен для женщин с самого начала, объединяя в реальной жизни клиники телемедицины URL-адрес. Это хорошо финансируемый стартап пост-Серии А, который быстро растет, чтобы удовлетворить потребности своих клиентов. Если вы хотите присоединиться к команде Tia и построить будущее care, они нанимают вас.
Выпускник факультета кибернетики МсГУТ. Фанат гаджетов и гуру техники, современный хайтек-философ.
